کتاب نظام های اطلاعات مدیریت سازمان و فن آوری
نوشته: پروفسور کنث سی. لاودان
دکتر جین پریس لاودان
برداشت و نگارش به فارسی: دکتر عبدالرضا رضایینژاد
تا فرارسیدن دهه ی 1980 میلادی ارزش اطلاعات به عنون بخشی از سرمایه شرکت ناشناخته بود و در بیشتر سازمان ها بدان به چشم یک پدیده ی جانبی و هزینه دار می نگرستند، اما امروزه کمتر مدیری می تواند خود را از چگونگی برخورد سازمان با عامل اطلاعات به دور نگه دارد.

آموزش اکسل دروره فراگیر کلیه رشته ها- دوره مقدماتی
در
این کتاب ایرج حسابی از پدر خود می گوید، از خاطراتش و خاطراتشان. از
دوران سختی که بر پدر گذشته است از کودکی تا واپسین لحظات عمر. از رنج ها و
مشتقت هایی که کشیده است و موفقیت ها و لحظات خوشی که به دست آورده است.
پروفسور حسابی در بازگویی روزهای بازپسین از همه می گوید؛ از پدر، از مادر
بزرگ از همسر و هر کس که گذر زندگی دستی و آغوشی به مهربانی به سویش گشوده
ند. از مادر بزرگ خود بارها و بارها با لفظ خانم یاد می کنند و آن جا که
فرزندشان در پرسشی ناخواسته و نا به هنگام از لفظ خانم و اقا و تاکید
همواره پدر می پرسند در پاسخ به تاکید می گویند «خانم و آقا بودن آسان
نیست، سابقه، تربیت و نجابت باید فراهم باشد
ایمان
و اعتقاد از ارکان خانم و آقا بودن است. اگر خانم وآقایی به این مرتبه
برسند می دانند که چه کارهایی باید انجام دهند و چه چه کارهایی نباید انجام
دهند. یا به قول حافظ آن قدر هست که بانگ جرسی می آید ... خانم و آقا هیچ
گاه دروغ نمی گویند و در نشست و برخاست و خیلی از مسائل اجتماعی آداب لازم
را رعایت می کنند.»
نخستین هم اندیشی نظام جدید قراردادهای صنعت نفت با حضور صدها کارشناس،
متخصص ومدیر نفتی در حالی برگزار شد که همگی در انتظار معرفی مدل جدید
قراردادی پروژههای نفتی بودند که از آن به عنوان مدل قراردادی چهارم (بعد
از قراردادهای امتیازی، مشارکت در تولید و خدماتی) نام برده میشد. مدل
اولیه قراردادهای نفتی جدید با عنوان
این
کتاب 90 صفحه ای شامل 9 بخش است و همان طور که در مقدمه ی این کتاب می
خوانیم افراد در سمت های مدیریتی ناگذیریند در جلساتی با عنوان های مختلف
شرکت کنند و در آنها به حل مسائل و گرفتن تصمیم بپردازند اما غالبا خواستار
وضعیتی متفاوت هستند. این کتابچه به شما کمک می کند تا بتوانید جلساتی
کارآمدتر، مفیدتر، ثمربخش تر و حتی مفرح تر برگزار کنید، زیرا نمی توان از
جلسات اجتناب کرد پس بایدآن
ها را بهتر برگزار کنیم. این کتاب به شما در بررسی جامع جلسه، نحوه ی
آمادگی برای جلسه، چگونگی تصمیم گیری گروه ها، نحوه ی اداره ی جلسه،
رویدادهای ناگوار برای جلسه، اداره ی پایان جلسه، کیفیت پیگیری پس از پایان
جلسه، ابزارهای مدیریت جلسه و جلسات مجازی کمک میکند. خواندن این کتاب را
به همه ی مدیران توصیه می کنم.
