گروهی برای پیشرفت در زمینه های علمی و عملی

اکسل را خوب یاد بگیرید
نفت نیوز: در مناطق نفت خیز جنوب که محیط کار و زندگی از نظر شرایط جغرافیایی و آب و هوایی با دیگر مناطق کشور متفاوت است فراهم سازی شرایط مناسب جهت جذب و نگهداشت نیروی انسانی و ایجاد انگیزه لازم در آنها برای تحقق برنامه ها و اهداف سازمانی اهمیت ویژه ای دارد. بر این اساس مسئله رفاه کارکنان از ابتدای فعالیت صنعت نفت مورد توجه ویژه قرار داشته و به موازات فعالیت های عملیاتی، احداث شهرک های مسکونی، توسعه فضای سبز و ایجاد مراکز فرهنگی و تفریحی در کنار ماموریت محوری تولید در دستور کار قرار داشته و دنبال شده است.

امروز این فعالیت ها در گستره عملیاتی مناطق نفت خیز جنوب بر عهده شرکت خدمات رفاهی است؛ شرکتی که خشنودی و بهره وری نیروی انسانی تا حد زیادی با تحقق برنامه های آن گره خورده است. جامعه مخاطب این شرکت 15 هزار خانوار عضو دارد و مشتاقانه خواهان بهبود روز افزون کمیت و کیفیت خدمات دریافتی هستند. محمد نریمسازاد از ... سال 91 تاکنون سکاندار مدیریت این شرکت است ؛ آنچه می خوانید برنامه ها و دغدغه های ایشان و پاسخ پرسش های خبرنگار پایگاه nisoc در این زمینه است:

سابقه خدمات رفاهی در مناطق نفت خیز جنوب

خدمات رفاهی در مناطق نفت خیز جنوب در سالیان مختلف ساختارهای متفاوتی داشته و وظیفه آن ایجاد شرایط مطلوب زندگی برای کارکنان و خانواده های آنان در مناطق عملیاتی بوده است تا با ایجاد انگیزه کافی و نشاط و شادابی، زمینه های لازم جهت تحقق اهداف تولید فراهم گردد. هم اکنون این رسالت سنگین برای 15 هزار خانوار مناطق نفت خیز جنوب بر عهده شرکت خدمات رفاهی نفت است که باید برنامه منسجمی برای آن تهیه و ملزومات آن را فراهم کند تا رضایت نسبی همکاران، حاصل گردد. شرکت خدمات رفاهی نفت دارای دو بازوی اصلی شامل مدیریت خدمات رفاهی و امور پشتیبانی و مدیریت خدمات مهندسی و تعمیرات اماکن و تاسیسات است و بقیه مدیریت ها و واحدها به عنوان پشتیبانان این دو مدیریت انجام وظیفه می کنند تا خدمات رفاهی کارکنان به نحو مطلوبی ارائه شود.

    • افزایش سهمیه سفرهای زیارتی و سیاحتی
    • طرح احداث مجتمع رفاهی در استان های همجوار مناطق نفت خیز
    • برنامه های متنوع اوقات فراغت دانش آموزان؛ تشویق استعدادهای درخشان
    • رونق مجدد سینماهای مناطق نفت خیز جنوب
    • ارتقای کمی و کیفی خدمات پروازی و امور مسافرت
    • تغییر ساختار شرکت خدمات رفاهی نفت؛ تحولی امیدبخش در ارائه خدمات مطلوب‌تر به کارکنان
    • نظر سنجی و کیفیت خدمات؛ رضایت نسبی کارکنان از خدمات رفاهی
    • خدمات مهندسی اماکن و تاسیسات؛ اولویت دادن به کیفیت خدمات
    • ساخت منازل جدید مسکونی در شهر اهواز
    • فضای سبز و بهبود محیط؛ ایجاد بیش از یک میلیون متر مربع فضای سبز در اهواز
        واحد های مسکونی فعلی در اختیار کارکنان
      • 1736 واحد مسکونی در شهرک نفت
      • 341 واحد در کوی فدائیان اسلام
      • واحد در در خرمکوشک
      • 394 واحد مسکونی در کارون
      • 178 واحد در کوت عبدا...
    • فضای سبز و بهبود محیط؛ ایجاد بیش از یک میلیون متر مربع فضای سبز در اهواز

امیر دائی

نظرات  (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.

مطلب مورد نظر خود را پیدا نکردید؟

اکسل را خوب یاد بگیرید
نویسندگان